株式会社コトラの紹介

株式会社コトラは、「人が変われば、企業が変わる。仕組みが変われば、人が活きる」の理念のもと、プロフェッショナル人材の採用からタレントマネジメント、HRDX、人的資本開示等の支援を通じて、企業様の中長期的成長を支える人的資本コンサルティングファームです。

具体的には、中核事業のハイクラス転職支援をはじめ、人的資本経営・開示コンサルティング、HRDX等のサービスを提供し、人・組織・仕組みの課題解決から、企業価値向上まで一気通貫して支援しています。

これまでの実績により、金融業界からコンサルティングファーム、監査法人、大手商社、製造業、ベンチャー企業に至るまで、多岐にわたるお客様から厚い信頼を賜り、取引企業4,000社以上、登録ハイクラス人材90,000人以上、有効求人数20,000件を超えるなど、事業の拡大を続けています。

ESG/SDGs経営の取り組み方

株式会社コトラは、企業文化を支える取り組みの一つとして社会課題の解決を目指し、企業様へのサービスの提供と、自社の従業員への投資・ガバナンス体制の整備を通じて、企業様と社会のESG/SDGs推進に貢献しています。

サービスについては、「プロフェッショナル人材に最高の転職体験と職業体験を提供する」ことをテーマに、ハイクラス転職支援を通じて企業様の生産性向上に貢献してきました。また、特に近年はESG領域の転職支援にも注力し、企業様のESG経営への転換・推進を人材の面から支えています。

加えて、2021年からは人的資本経営コンサルティングのサービスの提供を開始し、人材育成やDE&I推進、情報開示の支援を通じて、企業様の人的資本経営の推進を支えています。

また、顧客に提供する価値を最大化するため、自社の従業員への教育投資・分配も積極的に行っています。2022年は人財開発・研修の総費用が約140万円、一人当たり付加価値額が2,830万円、平均年間給与は1,578万円といずれも過去最高で、業界でも最高水準となりました。

そして、コーポレートガバナンスについては、経営の健全性、透明性、公平性を確立するための最優先事項として認識し、体制整備をはじめ、コーポレートガバナンスガイドライン、開示ポリシーを制定しています。

株式会社コトラ

会社概要

本社住所東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階

代表者名大西利佳子

創業 2002年10月4日

社員数 76名（2023/10/01時点）

業界名サービス業

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